Jeżeli ktoś ubiega się o 200 tys.zł wsparcia to oczekujemy, że przypis zwiększy się w ciągu 5 lat o 1 mln. Jest to rozkładane w czasie np. 10% wzrostu sprzedaży w pierwszym roku, w kolejnych natomiast 15%, 20% itd.

  Partner będzie mógł korzystać z działań promocyjnych organizowanych przez Bank. Partner otrzyma także szerokie wsparcie ze strony Banku – poczynając od doradztwa przy wyborze lokalizacji placówki i rekrutacji personelu, aż po zapewnienie budżetu na działania promocyjno-marketingowe.

 

  w tym trudnym dla wszystkich okresie – mam na myśli doświadczenia rynku z okresu ponad rok temu - nie ograniczaliśmy naszej oferty. Staraliśmy się ją utrzymać na atrakcyjnym poziomie, zachowując m.in. dostępność walut obcych, ale też kontynuując nasze dość ostrożne podejście do oceny zdolności kredytowej. Ten model się sprawdził.

 

  Przy podejmowaniu decyzji o współpracy z partnerami zewnętrznymi oraz w procesie planowania szkoleń kładziemy duży nacisk na znajomość tego segmentu rynku . Wszyscy nasi partnerzy są szkoleni ....

  do końca tego roku planuje mieć sieć partnerską liczącą 140 takich oddziałów. W systemie partnerskim eurobanku systematycznie rośnie liczba tzw. multifranczyzobiorców – partnerów prowadzących więcej niż jedną placówkę. Obecnie jest ich 26. W najbliższych tygodniach dołączą kolejni.

  W tej chwili prowadzimy jeszcze rozmowy, nie mogę więc podać jeszcze nazw partnerów z którymi będziemy współpracować. Natomiast mogę zadeklarować, że lista ta jest cały czas otwarta, zapraszamy do współpracy zarówno duże sieci jak również "wolnych strzelców".

  warunki udzielania pożyczek, podobnie jak w innych bankach, zmieniały się z dnia na dzień, lecz my nie wprowadzaliśmy zmian we wcześniej podpisanym zobowiązaniu (decyzji kredytowej). Jest to bardzo ważne ze względu na zaufanie klienta - mówi Gert Rammeloo z Kredyt Banku.  

 

- Przypomnimy naszym klientom i pracownikom, jak ogromną rolę we współczesnym świecie odgrywa agent ubezpieczeniowy, doradca finansowy. Chcemy równocześnie pokazać nieprawdziwość tezy głoszącej, iż model biznesowy pozbawiony udziału agenta jest zawsze równoznaczny z niższą ceną polisy - mówi Małgorzata Makulska, wiceprezes Zarządu.

  Prowizja wypłacana w naszej firmie sięga nawet do 50% skłądki, poza tym ciekawie prezentują się systemy motywujące agenta.Specjalnie w tym celu powstał Klub Agenta, w którym pośrednicy dzielą się na tzw. brązowych, srebrnych oraz złotych.

  Dziś możemy powiedzieć, że faktycznie przeszliśmy do Meritum. Teraz przed nami jeszcze większe wyzwanie. Zbudujemy wizerunek Meritum Banku, który będzie budził zaufanie, a jednocześnie wyraźnie wskazywał cechy, które są dla nas najważniejsze – innowacyjność i wysoką jakość usług