Najnowsze informacje od Fenicjanie.pl
zapisz się na bezpłatny newsletter

Dyscyplina jest matką dobrobytu.
Ajschylos
cytat z książki:
"Myśl i działaj dla przyszłości"
Money.pl - wiadomości, notowania, giełda, kursy walut
NBP 2010-03-10
USD 2.8531 -0.16%
EUR 3.8750 -0.22%
CHF 2.6509 -0.16%
GBP 4.2503 -0.56%
 
  
liczba znalezionych tekstów: 64
strona:   / 6
                        [ 1 ]   [ 2 ]   [ 3 ]   [ 4 ]   [ 5 ]   [ 6 ]     następne »  

Był sobie menedżer...

  ..ciągle musi coś poprawiać, zmieniać, zwiększać. Niedługo będzie w takim wieku, kiedy trudno jest żyć w codziennej frustracji. Na biurku ma pełno papierów, bo ciągle musi do czegoś zaglądać, coś sprawdzać. Poprzylepiane na komputerze karteczki wytyczają szlaki działań, jak pigułki zmieniające libido. Mam mu nie zadawać takich trudnych pytań, bo musiałby całe wieki u mnie przesiedzieć
3 grudnia 2008  |  czytaj więcej »

Czarne nieznane drzwi

  Człowiek biedny to człowiek bez celu, bez możliwości nauki i bez chęci do zmian
3 grudnia 2008  |  czytaj więcej »

Rzecz o mądrym martwieniu się, czyli kilka spostrzeżeń coacha

  Martwimy się wszyscy, bez względu na wiek, płeć, pochodzenie, zasobność portfela czy pozycję społeczną. Każdego z nas dopadają czasami zmartwienia – te wielkie zwalające z nóg i te mniejsze, codzienne, odbierające radość z życia. Sens martwienia się polega na przewidywaniu niebezpieczeństw zanim się pojawią i rozważaniu sposobów poradzenia sobie z nimi.
19 listopada 2008  |  czytaj więcej »

Kierownik żąda efektów - co zrobić?

  Twoja rola, jako menedżera, to rola bezstronnego języczka u wagi. Twoje zdanie polega bowiem na umiejętnym utrzymywaniu balansu pomiędzy sprzecznymi oczekiwaniami. Oczekiwania te, z założenia będą sprzeczne. Uzyskiwanie balansu jest niekończącym się procesem. Niestety nie będziesz mógł osiągnąć równowagi raz na zawsze i odpocząć po jej uzyskaniu.
19 listopada 2008  |  czytaj więcej »

Zacznij działać natychmiast!!!

  Nie możesz czekać aż wszystkie światła na twojej drodze będą zielone - musisz ruszyć z miejsca już teraz. Tak sytuacja jest niemożliwa do osiągnięcia (chodzi o te wszystkie zielone światła). Należy "poukładać " pewne sprawy w swoim życiu, zrobić odpowiedni plan, określić cele i zacząć działać - NATYCHMIAST!
19 listopada 2008  |  czytaj więcej »

Szczepionka na stres

  Wydawałoby się, że relaks to nic prostszego. Dlaczego więc mamy takie problemy z naturalnym odprężeniem się? Pewnie dlatego, że pokutuje w nas piętno zasłużenia na odpoczynek, albo dlatego że rzadko widzieliśmy naszych rodziców podczas zabawy, a może dlatego, że ciągle przekładamy to na później…
19 listopada 2008  |  czytaj więcej »

Jak wychować milionera…

  Jedną z możliwości jest wypłacanie dodatkowej „premii" za oszczędzone kieszonkowe. Taka forma „oprocentowania" nauczy, że odłożone pieniądze można pomnażać. Warto też wspólnie planować oszczędzanie pieniędzy na większe wydatki, jak zakup sprzętu grającego lub komputera. Na przykład zaproponujmy dziecku sfinansowanie 80 proc. wartości jakiegoś większego zakupu, jeśli dziecko oszczędzi 20 proc.
 
13 października 2008  |  czytaj więcej »

Dobrze sprzedać kredyt. Oto jest zadanie!

  W każdej placówce klient ma dostęp do ulotek poszeregowanych w zależności od rodzaju kredytu, bądź oferty banku. Każda taka ulotka jest przygotowywana bardzo dokładnie, bo pozwala na zapoznanie się z ofertą. - Nie zawsze klient jest w stanie zapamiętać wszystko, czego dowie się od doradcy w banku, dlatego taka ulotka spełnia bardzo ważną rolę, czasami większą niż wydaje się wielu bankowcom. Ludzie lubią mieć czarno na białym, jakie jest oprocentowanie, jakie korzyści i koszty - podkreśla psycholog Anna Raczyńska.
 
 
17 września 2008  |  czytaj więcej »

Jak skutecznie motywować pracownika

  Osiągnięcie sukcesu finansowego to marzenie każdego przedsiębiorcy. Aby je zrealizować trzeba w swojej działalności zwrócić uwagę na wiele czynników, które zagwarantują powodzenie w biznesie. Jednym z najistotniejszych jest stworzenie zaangażowanego w swoją pracę, sprawnie funkcjonującego zespołu pracowników. Aby jednak tego dokonać, potrzebny jest dobry system motywacyjny, który będzie dopasowany do indywidualnych cech pracowników i specyfiki firmy.
 
 
 
2 września 2008  |  czytaj więcej »
                        [ 1 ]   [ 2 ]   [ 3 ]   [ 4 ]   [ 5 ]   [ 6 ]     następne »  
strona:   / 6

stat.pl   Valid XHTML 1.0 Transitional Poprawny CSS!